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换句话说，每种选择都涉及到权衡，而每种权衡都意味着某种价值被牺牲。而你所忽视的每一种价值，特别是对于2018年的Facebook而言，都意味着一把锤子会落在你的脑袋上。高管重组危机也带来了机会。危机迫使你做出调整，同时也为你长期以来想要的变化制造了由头。

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作为创业公司在这条赛道上存活尤为不易，据《财经》报道，12月6日下午，生鲜电商吉及鲜召开了全员会。举办此次全员会的目的很简单，就是要裁员。在会上，吉及鲜CEO台璐阳宣布公司融资失败，规模盈利不达预期，公司要大规模裁员、关仓。留下的员工工资减半，离开的员工工资发到12月20日。

从城市到农村，300万人的坚守让中国快递渗透到每个角落近年来，快递业的发展得到了党中央、国务院的高度重视。习近平总书记多次对快递业发展作出重要指示，在新年贺词中称赞“快递小哥”是“美好生活的创造者、守护者”，充分肯定快递业在服务社会经济发展和便利民众生活方面的重要作用。

华大基因在《回复公告》中称，汪建的说辞系基于汪建先生高度重视员工及其下一代健康状况下，表达出来的美好愿景，是属于董事长汪建先生对员工健康长寿的期望， 不存在推销公司产品事宜。具体回应，“如果有出生缺陷存在，‘说明公司在忽悠社会，在盯着别人钱包，并非从科学出发’”，此话是基于目前华大集团内部已出生的1400多个孩子，没有一个有已知的重症出生缺陷的实际情况。

而有意义社交互动的推出——内部争议、外界批判、改革尝试以及一些愚蠢的错误——也为Facebook的2018年“铺好”了道路。本文讲述了Facebook糟糕的一年，其中包含对65位在职或已离职员工的采访。归根结底，本文谈论全球最大的社交网络内发生的巨大变化，也关乎到一个受困于自身问题以及成功逻辑的公司。